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      為認(rèn)真貫徹集團(tuán)科學(xué)選人用人機(jī)制，營(yíng)造開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的干事氛圍，經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)，土地開發(fā)公司針對(duì)11個(gè)普通管理崗位實(shí)施了競(jìng)聘上崗工作。

　　3月21日上午 9：30，競(jìng)聘上崗演講大會(huì)在22樓小會(huì)議室正式舉行。擔(dān)任競(jìng)聘演講評(píng)委的有集團(tuán)黨委委員、監(jiān)事會(huì)主席劉永革，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理廖鵬，集團(tuán)人力資源部副部長(zhǎng)周苑以及開發(fā)公司全體班子成員。演講大會(huì)由公司總經(jīng)理孔新如主持。競(jìng)聘演講開始前，集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)劉永革主席作了重要講話，他指出，土地開發(fā)公司本著公平、公開原則組織開展競(jìng)聘上崗，不僅有利于激發(fā)公司隊(duì)伍活力，更是建立健全公司人事制度的重要舉措。土地開發(fā)公司的老員工，17年來(lái)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，為體育新城片區(qū)、尖山片區(qū)開發(fā)做出了突出貢獻(xiàn)，隨著地產(chǎn)集團(tuán)的成立，大家務(wù)必轉(zhuǎn)換思維，以這次競(jìng)聘上崗為契機(jī)，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)，以更嚴(yán)的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更新的面貌投入到工作中來(lái)。隨后，13位競(jìng)聘人根據(jù)抽簽順序進(jìn)行了競(jìng)聘演講，大家以飽滿的熱情、誠(chéng)摯的態(tài)度充分展示了自己的優(yōu)勢(shì)。演講完畢后，在集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，經(jīng)過(guò)評(píng)委投票、民主測(cè)評(píng)投票、公司黨支委研究審定及對(duì)外公示，鄭朝暉、顏曉宇等11位同志被分級(jí)聘用在各部門管理崗位。

　　這次競(jìng)聘上崗工作的成功舉行，不僅給全體員工搭建了一個(gè)充分展示自我的舞臺(tái)，增進(jìn)了同事間的相互了解，更通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，在員工中建立起愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好氛圍。