子公司動態(tài)
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學習提升夯基礎 循序漸進促發(fā)展丨砂石公司開展“能力素質提升月”系列活動
發(fā)布時間：2020-09-02 21:22:38
為切實加強干部隊伍能力素質建設，促進全體干部職工政治素養(yǎng)和業(yè)務能力雙提升，砂石公司積極響應產投集團黨委提升效能的要求，結合實際，以“學”為抓手，于7-8月份，在公司開展了為期兩個月的“能力素質提升月”系列活動。
全員自學——“今天我們來學習”
系列活動以形式豐富的全員自學開篇，公司內部組建了3個學習小組，小組成員由不同部門人員組成，領導班子成員以普通身份加入各小組。全員自學既有貫穿始終的常規(guī)學習，也有“今天我們來學習”專題小組討論學習。全員自學為活動暖場熱身，全體干部的學習熱情空前高漲。
骨干領學——“今天我來當老師”
公司創(chuàng)新學習模式，倡導“學進去、講出來”，以身份互換的形式，鼓勵青年骨干走上講臺，開展“今天我來當老師”領學活動，一批青年骨干著重領學了集團公文、財務等基礎制度，以及砂石行業(yè)涉及的省市相關政策、法律法規(guī)等。
（“今天我來當老師”骨干領學活動現場）
專家教學——“法律法規(guī)好好學”
為促使干部職工知法懂法，積極防范業(yè)務工作中的法律風險，特邀請公司法律顧問團隊--言順律所的專家在公司專題開展了一次“法律法規(guī)好好學”的專家教學活動。重點圍繞合同法、集團合同管理辦法等進行了專業(yè)深入的分析，并結合砂石公司未來業(yè)務開展中存在的風險點進行了實操解讀。
對標求學——“先進經驗認真學”
8月21日，公司班子一行，赴湖南臨澧南方新材料科技有限公司所屬的臨澧縣胡家灣礦區(qū)進行考察學習，通過實地參觀、座談交流等方式，深入學習了該地砂石土礦整治、一體化產業(yè)園布局、綠色礦山建設、政府政策支持等方面的經驗。進一步明確了轉型升級及后續(xù)綠色礦山建設、綠色建材產業(yè)園建設的方向。并形成專題考察報告，得到市領導充分肯定，要求借鑒學習、大力推廣臨澧經驗。
（赴臨澧縣胡家灣礦區(qū)考察學習現場）
書記講學——“青春是用來奮斗的”
砂石公司作為國有企業(yè)，一直以來將堅持黨的領導，堅持黨性教育、政治素養(yǎng)提升擺在首要位置。系列活動中，黨支部始終引領整體活動方向，黨員干部發(fā)揮了模范帶頭作用。黨支部書記結合公司發(fā)展實際和自身經驗，以“國家的希望在青年·民族的未來在青年”為題，給全體黨員干部上了一堂別開生面的黨課。
以考促學——“問題導向檢驗真知”
針對兩個月以來的學習內容，公司組織了一場全員考試，在閉卷作答中，全體干部職工都順利通過了考試。大家的工作積極性和主動性切實得到增強。
（“以考促學”考試現場）
通過兩個月的活動，砂石公司內部營造了“黨員示范、領導帶頭、骨干爭先、全員參與”的良好氛圍，以“學”為抓手促進工作發(fā)展的機制初步形成。（供稿：砂石公司）
全員自學——“今天我們來學習”
系列活動以形式豐富的全員自學開篇，公司內部組建了3個學習小組，小組成員由不同部門人員組成，領導班子成員以普通身份加入各小組。全員自學既有貫穿始終的常規(guī)學習，也有“今天我們來學習”專題小組討論學習。全員自學為活動暖場熱身，全體干部的學習熱情空前高漲。
骨干領學——“今天我來當老師”
公司創(chuàng)新學習模式，倡導“學進去、講出來”，以身份互換的形式，鼓勵青年骨干走上講臺，開展“今天我來當老師”領學活動，一批青年骨干著重領學了集團公文、財務等基礎制度，以及砂石行業(yè)涉及的省市相關政策、法律法規(guī)等。
（“今天我來當老師”骨干領學活動現場）
專家教學——“法律法規(guī)好好學”
為促使干部職工知法懂法，積極防范業(yè)務工作中的法律風險，特邀請公司法律顧問團隊--言順律所的專家在公司專題開展了一次“法律法規(guī)好好學”的專家教學活動。重點圍繞合同法、集團合同管理辦法等進行了專業(yè)深入的分析，并結合砂石公司未來業(yè)務開展中存在的風險點進行了實操解讀。
對標求學——“先進經驗認真學”
8月21日，公司班子一行，赴湖南臨澧南方新材料科技有限公司所屬的臨澧縣胡家灣礦區(qū)進行考察學習，通過實地參觀、座談交流等方式，深入學習了該地砂石土礦整治、一體化產業(yè)園布局、綠色礦山建設、政府政策支持等方面的經驗。進一步明確了轉型升級及后續(xù)綠色礦山建設、綠色建材產業(yè)園建設的方向。并形成專題考察報告，得到市領導充分肯定，要求借鑒學習、大力推廣臨澧經驗。
（赴臨澧縣胡家灣礦區(qū)考察學習現場）
書記講學——“青春是用來奮斗的”
砂石公司作為國有企業(yè)，一直以來將堅持黨的領導，堅持黨性教育、政治素養(yǎng)提升擺在首要位置。系列活動中，黨支部始終引領整體活動方向，黨員干部發(fā)揮了模范帶頭作用。黨支部書記結合公司發(fā)展實際和自身經驗，以“國家的希望在青年·民族的未來在青年”為題，給全體黨員干部上了一堂別開生面的黨課。
以考促學——“問題導向檢驗真知”
針對兩個月以來的學習內容，公司組織了一場全員考試，在閉卷作答中，全體干部職工都順利通過了考試。大家的工作積極性和主動性切實得到增強。
（“以考促學”考試現場）
通過兩個月的活動，砂石公司內部營造了“黨員示范、領導帶頭、骨干爭先、全員參與”的良好氛圍，以“學”為抓手促進工作發(fā)展的機制初步形成。（供稿：砂石公司）
